¿Y si el que está equivocado eres tú? ¿Y si el primero que tiene que cambiar eres tú, antes de insistir en que cambien los demás? Como dijo un prestigioso psicólogo: “El problema es que la mayoría no viene a mi consulta para que le diga lo que tiene que cambiar, sino para contarme…
“Realmente continua” significa que sucede en todo momento y que participa todo el personal. Tradicionalmente muchas de las actividades de mejora en nuestras organizaciones son puntuales e incluso se hacen por lotes/proyectos. Sin embargo la “mejora continua” es un proceso y por lo tanto no deberíamos tratarla muy diferente de cualquier otro proceso. Con…
Quizás pueda ser un buen comienzo, pero para cambiar y para mejorar necesitamos ACCIÓN. Hay que pasar cuanto antes de las buenas intenciones a las acciones. Prestar atención a cuales son nuestros comportamientos es la clave para actuar. Debemos identificar y adoptar los comportamientos necesarios para la MEJORA Y EL CAMBIO, y que estos…
Apoya, motiva y admira a cualquier persona que está luchando por mejorar y por ser mejor. Sin aprendizaje continuo, sin ser mejor profesional y mejor persona cada día en muy difícil que pretendamos mejorar continuamente. La Mejora continua requiere perseverancia, método y sobre todo implicación personal. Basta ya de pensar que son los demás…
No podemos perder de vista el sentido de propósito en nuestras organizaciones, que no es otro sino “la aportación de VALOR a nuestros Clientes”. Por ello tenemos que ver nuestras Organizaciones como “Procesos”. En los que transformamos materias primas, ya sean materiales físicos o información, en productos terminados para satisfacer las necesidades de nuestros…
Inicia el año con energía y que tus Valores y Propósitos te guíen. No hemos elegido estos tiempos difíciles (casi 2 años ya luchando contra el COVID-19), pero sí podemos elegir la actitud con la que enfrentarnos a dichas dificultades y otras que por seguro vendrán. Debemos estar avisados y por lo tanto prepararnos para…
Te deseamos nuestros mejores deseos para el nuevo año 2022. Que nunca te falte: Un sueño por el que luchar. Un proyecto que realizar. Algo que aprender. Alguien con quien compartir. Que tus deseos se hagan posible gracias a tu esfuerzo y a tu compromiso con el aprendizaje. Y para lo que no llegues, nosotros…
Que esta Navidad convierta cada éxito en nuevo impulso para seguir avanzando y cada fracaso en "aprendizaje" para superar obstáculos futuros. Desde KATA School queremos desearte una Feliz Navidad llena de salud, ilusión y confianza en el futuro. << BLOG
Lo importante no es avanzar ni siquiera conseguir resultados. Lo importante es el APRENDIZAJE, es decir lo que vamos aprendiendo mientras tratamos de avanzar en el camino hacia nuestros Objetivos y metas. Por ello no debemos tener miedo a enfrentarnos a retos que sean exigentes ni sorprendernos por que aparezcan obstáculos que no son fáciles…
¿Está preparada tu Organización? Mejorar es transitar por un terreno desconocido hasta ahora y lleno de incertidumbre y por lo tanto sujeto a encontrarnos “obstáculos” que tendremos que ir sorteando, vía un proceso de experimentación continua o mejor dicho de aprendizaje continuo. Esta es la realidad. Pero erróneamente creemos en el concepto de “Plan de…
