¿Está preparada tu Organización?
Mejorar es transitar por un terreno desconocido hasta ahora y lleno de incertidumbre y por lo tanto sujeto a encontrarnos “obstáculos” que tendremos que ir sorteando, vía un proceso de experimentación continua o mejor dicho de aprendizaje continuo. Esta es la realidad.
Pero erróneamente creemos en el concepto de “Plan de Acción” donde parece que la hoja de ruta para llegar a los Objetivos podemos diseñarla perfectamente; jugamos a “adivinos” y sabemos lo que hay que hacer y lo que va a pasar para alcanzarlos (los planes sobre el papel “lo aguantan todo”).
Creemos que podemos planificar el camino hacia las metas, pero la realidad es que fuera de nuestro “umbral de conocimiento” no podemos Planificar ni tampoco nos sirve el replicar “soluciones” de otros.
— Tenemos que aprender a desarrollar nuestra capacidad de adaptación
para desenvolvernos en dicho terreno de incertidumbre —
Necesitamos para ello:
– Un Modelo (sistemática) para “Cómo Mejorar”.
– Aprender a usarlo; desarrollando las habilidades de “pensamiento científico” y “trabajo en Equipo” en nuestros Equipos y especialmente en los Directivos y Líderes clave de la Organización.
Prepárate ya para los nuevos Objetivos y adopta un nuevo enfoque para en esta ocasión alcanzarlos con éxito.
Con el Modelo TOYOTA KATA puedes lograrlo. Si quieres saber más:
KATA School Euskadi | Guiamos en la práctica de TOYOTA KATA (kata-school.es)