Céntrate en lo que NECESITAS MEJORAR
Si te sientes identificado con estas situaciones:
- Tratamos de mejorar todo, porque TODO es mejorable
- Los Objetivos no se consiguen o somos lentos en la mejora
- Los cambios y buenas prácticas implantadas no se consolidan y retrocedemos
- Foco principal en los resultados (que son una consecuencia) y falta de atención en los sistemas y las personas
- Falta de compromiso y dedicación a la mejora de los Directivos y Líderes (no tienen tiempo)
Significa que lo que necesitas es adoptar una Sistemática de “CÓMO MEJORAR”
(siempre igual – KATA –)
“Hábito de Mejora: CADA DÍA – POR CADA LÍDER – EN CADA PROCESO”