En este momento estás viendo ¿Quieres conocer un “atajo” para alcanzar los OBJETIVOS 2023?
¿Quieres conocer un “atajo” para alcanzar los OBJETIVOS 2023?
5/5 - (4 votos)

 

Esta disyuntiva es muy común en las Organizaciones y Empresas cada vez que se enfrentan a Objetivos y retos desafiantes.

Queremos conseguir las cosas con el menor esfuerzo posible, de la manera más fácil, incluso en ocasiones “sin cambiar” siguiendo haciendo lo mismo.

Nos gustan los “atajos” y no nos gustan los caminos largos aunque sepamos que es el camino correcto, más aún cuando necesitamos que los resultados sean sostenibles y duraderos.

Los objetivos, por propia definición deben ser retadores pero no imposibles de cumplir, por lo que está en nuestras manos cómo lograrlo.

De manera SISTEMÁTICA y paso a paso, con PERSEVERANCIA, aprendiendo de los errores, se puede lograr. De eso trata la MEJORA CONTINUA, de llegar a conseguir resultados y a alcanzar los Objetivos que nos planteamos, pero que sean sostenibles en el tiempo.

Con el enfoque correcto y mucho TRABAJO se recorre el largo camino hacia el éxito.

Por eso, hay que tener cuidado de aquellos que prometen soluciones fáciles, dentro y fuera de las Organizaciones. Nos hacen creer que solo basta aplicar unas pocas recetas para obtener los resultados deseados. Es más, dicen conocer EL PLAN para conseguirlo sin esfuerzo y no hacen sino copiar recetas que quizás a otros les funcionaron, pero no hay garantía de éxito con los demás.

¡LA MEJORA CONTINUA y ALCANZAR LOS OBJETIVOS NO ES CUESTIÓN DE MAGIA!

Es mucho esfuerzo, convencimiento y dedicación. Necesitamos desarrollar nuestras propias SOLUCIONES, en base a nuestra singular situación y circunstancias.

Y lo más importante de todo; no se necesita tener grandes recursos. Cualquier Empresa, si hay ganas y decisión, puede lograrlo con LIDERAZGO.

Descubre el enfoque TOYOTA KATA para la MEJORA CONTINUA que te puede ayudar en el camino hacia los Objetivos.

 TALLER «Online» Despliega los Objetivos 2023 mediante el enfoque TOYOTA KATA (kata-school.es)

 

<<  BLOG