Céntrate en lo que depende de ti. Pensarás que muchas cosas escapan a tu control, pero sin embargo hay muchas cosas que podemos hacer. Incorpora los comportamientos adecuados cómo hábitos en tu día a día y verás cómo entonces con perseverancia (práctica deliberada) estarás comenzando a poner tu granito de arena para contribuir a la gran montaña del cambio y la mejora.
Si tenemos clara la dirección a la que queremos ir (visión y objetivos de nuestra organización), de los Directivos y Líderes de la organización depende el predicar con el ejemplo y por lo tanto ser un ejemplo con sus comportamientos.
¿Dedicamos tiempo suficiente a la Mejora?
¿Dedicamos tiempo suficiente al Desarrollo de nuestros colaboradores y Equipos?
Continúa tu desarrollo y prepárate para las dificultades y obstáculos.